A l’heure actuelle, le digital est en plein boom tout comme les opportunités sur le continent Africain, notamment auprès des talents en Afrique et de l'emploi cadre. L’émergence du digital transforme nos organisations et même notre façon de recruter ! Les entreprises recherchent désormais des profils de plus en plus spécifiques avec de compétences à la fois techniques et relationnelles.
Quant à l’Afrique, c’est le continent en plein essor où les perspectives d’avenir sont grandes !
Notre agence de développement web sur mesure accompagne, depuis peu, la start-up Talent2Africa dans la refonte de leur site web et dans le développement de leur outil de mise en relation des candidats, des talents en afrique et des recruteurs.
Mais qui est Talent2Africa ?
C’est un réseau de candidats intéressés par des opportunités de carrière sur le continent africain. Entre réseau social et cabinet de recrutement, Talent2Africa est une société au service de l’humain !
Comment se déroule le recrutement de talents en Afrique ?
Un algorithme de matching fait ressortir automatiquement les profils pertinents et des experts en recrutement international. Cet algorithme aide à trouver des opportunités de carrière qui ressemblent à chaque candidat, correspondent à ses compétences, son expérience et ses attentes.
Talent2Africa propose des solutions sur mesure en fonction du besoin du client : des grands groupes comme Veolia, Deloitte et Sanofi leur font confiance.
Esokia a pour objectifs de développer une plateforme facile d’utilisation, d’attirer des talents souhaitant travailler sur le continent africain et d’accroître la digitalisation du recrutement. Pour cela, il y a des spécifications techniques à respecter et une audience à cibler !
Les candidats potentiels peuvent venir de tous horizons : expatriés, profils de la diaspora, candidats cadres déjà présents en Afrique, mobilité intra-africaine, binationaux, Français issus de l’immigration etc.
Depuis plus de 10 ans, notre agence digitale produit des solutions digitales personnalisées pour les grandes entreprises tout comme les start-up à l’exemple de T2A. Nos équipes sont expertes des technologies les plus innovantes et répondent aux exigences du client. Grâce à la méthodologie Agile et à l'interconnexion avec le client, nos équipes sont proches de Talent2Africa car nous les impliquons un maximum pour respecter leurs choix.
Esokia travaille pour que la meilleure solution de connexion entre candidat et entreprise soit possible avec Talent2Africa.
Comme Talent2Africa le dit #InAfricaWeTrust
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